Wenn Sie als Angestellte(r) in eine Jobsharing-Partnerschaft als Juniorpartner/in einsteigen wollen, kommt es auf den Umfang Ihrer Anstellung an. Auch wenn Sie vielleicht nur wenige Stunden in der Woche als Juniorpartner/in übernehmen wollen, dürfen Sie in der Regel nicht vollzeitangestellt…
Arbeitszeiterfassung von Angestellten
Nach einer Entscheidung des Bundesarbeitsgerichtes vom September 2022 (1ABR 22/21) sind Arbeitgeber/innen verpflichtet die Arbeitszeiten ihrer Angestellten systematisch und genau zu erfassen. Das hatte bereits der EUGH 2019 entschieden. Es sei ein „objektives, verlässliches und zugängliches Arbeitszeiterfassungssystem einzurichten“. Auf diese…